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Titre
Text copied to clipboard!Conseiller Juridique Principal
Description
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Nous recherchons un Conseiller Juridique Principal hautement qualifié pour rejoindre notre équipe juridique dynamique. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans le domaine du droit des affaires, de la conformité réglementaire et de la gestion des risques juridiques. En tant que Conseiller Juridique Principal, vous jouerez un rôle clé dans la protection des intérêts juridiques de l'entreprise, en fournissant des conseils stratégiques à la direction et en supervisant les questions juridiques complexes.
Vous serez responsable de la gestion des litiges, de la rédaction et de la révision de contrats, de la veille réglementaire, ainsi que de la coordination avec des cabinets d'avocats externes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements internes pour assurer la conformité aux lois locales et internationales, et pour anticiper les risques juridiques potentiels.
Le poste exige une excellente compréhension du droit des sociétés, du droit commercial, du droit du travail et de la propriété intellectuelle. Vous devrez également démontrer une capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes de tous niveaux, à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées dans des délais serrés.
Ce rôle est idéal pour un professionnel du droit expérimenté, motivé par les défis, et désireux de contribuer à la croissance et à la stabilité juridique d'une organisation en pleine expansion. Si vous êtes passionné par le droit et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction
- Superviser la rédaction et la révision de contrats complexes
- Gérer les litiges et les contentieux en coordination avec des avocats externes
- Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise
- Effectuer une veille juridique et réglementaire continue
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques juridiques internes
- Former les équipes internes sur les questions juridiques pertinentes
- Participer aux négociations contractuelles majeures
- Analyser les risques juridiques et proposer des solutions
- Collaborer avec les départements internes pour garantir la conformité
Exigences
Text copied to clipboard!- Master en droit ou équivalent
- Minimum 8 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise
- Excellente connaissance du droit des affaires et du droit des sociétés
- Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément
- Compétences avérées en négociation et en rédaction contractuelle
- Maîtrise du français et de l'anglais juridique
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Expérience en gestion de litiges et en conformité réglementaire
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens aigu de l’éthique et de la confidentialité
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en droit des affaires ?
- Avez-vous déjà géré des litiges complexes ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans une entreprise ?
- Quelle est votre approche pour la rédaction de contrats ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes internationales ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit juridique ?
- Quelles sont vos spécialités juridiques ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives ?
- Avez-vous une expérience en droit du travail ?
- Comment priorisez-vous vos tâches juridiques ?
